퇴직 통보를 받고 나서야 IRP·ISA·건강보험을 검색하는 분들이 많습니다. 그러나 퇴직 후에는 이미 늦는 항목들이 있습니다. ISA 만기 타이밍은 퇴직 전에 설계해야 비과세 혜택을 온전히 챙길 수 있고, 연금저축 세액공제는 퇴직 연도의 소득이 있을 때 납입해야 환급액이 최대가 됩니다. 퇴직 1년 전이 골든타임입니다. 이 글에서는 퇴직 D-1년부터 D-day까지 반드시 처리해야 할 금융·보험·세금 체크리스트를 월별 액션 플랜으로 정리합니다. 퇴직 후 처리 가이드가 아닌, 퇴직 전 준비 가이드입니다. 1. 퇴직 전 반드시 확인해야 할 5가지 핵심 항목퇴직 후에는 소득이 사라지므로 절세·비과세 혜택을 받을 수 있는 구조를 퇴직 전에 완성해야 합니다. 아래 5가지는 퇴직 후에는 되돌리기 어렵거나 불가능한 항목..

퇴직 다음 날부터 회사 단체보험은 자동으로 소멸됩니다. 문제는 이 사실을 퇴직 후에야 알게 되는 4050이 너무 많다는 점입니다. 단체보험이 살아 있는 동안에는 건강 고지 없이 개인보험으로 전환할 수 있는 '무심사 전환 특례'가 적용되지만, 이 기회는 퇴직 후 통상 30~60일 이내로 기한이 정해져 있습니다. 이미 당뇨·고혈압·디스크 등 기저질환이 생긴 4050이라면, 이 기간을 놓친 뒤 개인보험에 가입하려 할 때 거절당하거나 부담보 조건이 붙어 사실상 무보험 상태가 될 수 있습니다. 이 글에서는 단체보험 소멸 시점, 무심사 전환 가능 상품 범위, 전환 절차, 그리고 이미 기한을 놓친 경우의 차선책까지 퇴직을 앞둔 4050 기준으로 정확하게 정리해 드립니다. 1. 단체보험이란? 퇴직하면 무슨 일이 생기나..

지금 아무것도 안 하면 노후 국민연금 수령액이 월 최대 37만 원 줄어듭니다. 퇴직 후 60일이 지나는 순간 임의계속가입 신청 자격이 영구 소멸되고, 납부 이력이 끊긴 채 지역가입자로 전환됩니다. 복잡한 투자 공부도, 큰 목돈도 필요 없습니다. 전화 한 통으로 막을 수 있는 손실입니다. 퇴직 후 선택지는 딱 세 가지입니다. ①납부예외로 일시 중단, ②지역가입자로 전환해 전액 부담, ③임의계속가입으로 납부를 이어가기. 이 세 가지 선택이 은퇴 후 실수령액에 얼마나 큰 차이를 만드는지 숫자로 직접 보여드립니다. 1. 퇴직하면 국민연금은 어떻게 되나요?직장에 다니는 동안은 회사가 보험료의 절반(4.5%)을 부담해 줍니다. 기준소득월액 400만 원 기준으로 본인 부담은 월 18만 원, 회사 부담 18만 원으로 ..